Depuis le 15 janvier la nouvelle version de Drupal est disponible. Cette release (alpha) accomplie par les 800 développeurs du cœur de l’application on enfin réalisés cette première de test pour la communauté étendue.
Vous pouvez créer un compte (je que validerais automatiquement) et tester les menus d’administration en vous connectant ici : http://lab.drupal.netmee.com/ Lire la Suite…
Spécialisé dans le conseil aux producteurs maraîchers de la région Nantaise, le Comité Départemental de Développement Maraîcher accompagne 210 producteurs dans la résolution de problématiques techniques liés à aux productions locales. Sa mission repose sur les connaissances fines, du marché et de ses tendances, des cultures et des variétés, des techniques de productions, des contraintes règlementaires en évolution constantes.
Dans ce contexte, l’animation du réseau des adhérents est stratégique. Netmee.com a répondu à ce besoin par la mise en place d’une solution permettant une diffusion d’informations actualisées et précises par un moyen accessible à l’ensemble des acteurs. Lire la Suite…
Ce livre est réellement étonnant
La seconde partie est tout aussi stimulante : « Si Google régnait sur le monde » ; l’auteur (Jeff Jarvis) s’amuse à transformer un business ou un service de la « vieille économie » dans l’économie de la connaissance … par exemple : Le restaurant Open Source ou les clients votent pour les plats, ou les clients qui ont aimé le saumon recommande un muscadet Nantais avec, ou le cuistot fait des concours de gâteaux avec les clients, ou le cuistot partage ses recettes avec les clients et les restaurants concurrents, … (L’idée est lancée … si quelqu’un en connait un, je prend l’adresse ;-)). Au fond, un bon resto c’est aussi quand on à la chance que le chef vienne à notre rencontre pour échanger sur le repas (d’ailleurs je vous conseille le resto « Chez Jules » rue de Bourgogne à Orléans, ou c’est le cas). Lire la Suite…
Il est intéressant pour des communautés de proposer des services en mode « crowdsourcing ». Je m’explique, les membres d’une communauté sont toujours libres de rester ou de partir, à n’importe quel moment. L’enjeu d’une communauté est donc d’être attractive, chaque membre doit pouvoir y trouver son compte au travers d’un service que la communauté propose grâce à chacun.
D’une façon générale, les services d’une communautés sont affichés clairement par ses missions (échanges d’expertises, capitalisation de REX, bonnes pratiques, visibilité des acteurs influents, …). Lire la Suite…
Suite à une enquête sur 2000 « information worker » dans des organisations de plus de 100 personnes, la génération Y (18 à 29 ans) présente quelques surprises :
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Il est d’étranges rencontres parfois ! Surfant sur l’excellent blog de Bertrand Duperrin, je tombe sur le non moins excellent ouvrage « La vraie vie des managers
« , ou j’y lis un témoignage d’une de mes connaissances professionnelle.
Cet ouvrage est réellement passionnant, il apporte du point de vue terrain de quelques managers dans des situations réelles … que j’ai rencontrées parfois (de l’autre côté de la barrière). Lire la Suite…
Intégrer le web 2.0 dans l’entreprise est une démarche complexe. Poser le sujet sous cette forme « le web 2.0 dans l’entreprise » est déjà quelque peu réducteur, mais c’est encore la terminologie que l’on rencontre aujourd’hui … c’est dire la maturité du sujet 
on n’est pas encore à l’entreprise 2.0 
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La question de la productivité est toujours posée, à travers la remarque sur le temps perdu dans ces outils 2.0. C’est toujours sans se poser la question de la finalité et de la valeur du temps passé. Lire la Suite…
Depuis que je pratique GTD, qui me convient plutôt pas mal dans l’ensemble (et dans le détail), je me retrouve avec un empilement de billets potentiels pour ce blog relativement important.
Donc vous allez un peu m’aider, je ne sais pas par quoi commencer … On trouve parfois ce type de recommandation dans les chartes de blogs : « Je placerais la barre haute en matière de qualité pour chacun de mes billets, y compris pour l’orthographe » … Pour la « barre haute », je ne sais pas pour la qualité, je vous soumet mes sujets (qui viendront de toute façon tôt ou tard, ce billet me permet de les garder dans un coin) et pour l’orthographe je m’en excuse d’avance, même si je porte une attention particulière aux mots et à leur sens (le bon évidement ).
Voici les sujets (les trucs GTD ) :
L'auteur : Je m'appelle Nicolas Krzyzanowski, j'ai 30 ans et je suis consultant en systèmes d'informations. Je m'intéresse aux nouveaux espaces créés par les technologies, leurs usages et leurs impacts dans nos sociétés. Je suis convaincu que les systèmes d'informations sont des traits d'unions (plus ou moins longs et épais) partagés par chacun d'entre nous pour nous accomplir collectivement et individuellement, professionnellement et personnellement.
Cet intérêt me conduit donc naturellement à travailler au service d'organisations de différentes tailles qui ont choisies de transformer leurs systèmes d'informations pour répondre continuellement aux enjeux de leurs métiers.
Issues d'une veille créative active, j'apporte ainsi jour après jour mes réflexions et ma vision sur l'apport de nouveaux usages dans le cadre de systèmes d'informations cohérents.
