Depuis que je pratique GTD, qui me convient plutôt pas mal dans l’ensemble (et dans le détail), je me retrouve avec un empilement de billets potentiels pour ce blog relativement important.
Donc vous allez un peu m’aider, je ne sais pas par quoi commencer … On trouve parfois ce type de recommandation dans les chartes de blogs : « Je placerais la barre haute en matière de qualité pour chacun de mes billets, y compris pour l’orthographe » … Pour la « barre haute », je ne sais pas pour la qualité, je vous soumet mes sujets (qui viendront de toute façon tôt ou tard, ce billet me permet de les garder dans un coin) et pour l’orthographe je m’en excuse d’avance, même si je porte une attention particulière aux mots et à leur sens (le bon évidement 
).
Voici les sujets (les trucs GTD 
) :
- Dynamique de l’équilibre
- Agir / observer / comprendre
- « La tête de veau aux anchois, vous y allez fort ! »
- Passer de « dire ce qu’on va faire » à « dire ce que l’on fait » : dire c’est faire
- Industrialiser les échanges
- La recherche 2.0 c’est comme la pêche (merci Marc pour l’inspiration)
- « Il faut organiser le KM » et « Culture du partage et émergence des connaissances »
- Productivité collaborative et vitesse à mobiliser des sources d’informations et a fluidifier l’écoulement et l’enrichissement de l’information
- Lucky Luke Manga, réinventer la BD à l’heure de la vidéo
- Passer du continu/continu au discontinu/continu
- « Cristallisation des contenus : de l’idée au livrable … maturité des informations pour référence » vs « Circulation de l’information pour discussion »
- Le Wiki et jardin : à la française, à l’anglaise, zen, suspendu, l’oasis
- « Donnes-moi un exemple », les théories ne servent à rien
- Faire le lien du lien
- Coût d’obtention d’une décision
- Email et Darwin : de l’email dinosaure à sa disparition, en passant par l’email papillon
- Fiabilité des organisations et discussions … le porte-avions : la compétence prime sur le grade
- Fiabilité des organisations et résilience des réseaux
- Réseaux et jeu de go : augmenter les degrés de liberté … et changer la couleur des pierres
- Paradoxe du passager clandestin (même pas besoin de faire le billet )
- La maison de disques Google
- « Recherche de compétences précises » vs « Recherche d’apprenants rapides » vs « Crowdsourcing » (avoir, être et devenir)
- Réseaux sociaux et couplage réel/virtuel
- Résultat d’analyse sémantique du discours d’investiture d’Obama avec Tropes Zoom
- Citation : En science politique, nous essayons de répondre à deux questions fondamentales : “Comment pouvons-nous réaliser quelque chose que nous ne pourrions pas réaliser en tant qu’individus ?” et “Une fois que nous y parvenons, comment décider qui obtient quoi ?”
- Se suivre et entrer en contact : les mode de mise en relation Twitter / Facebook / Elgg
- Socialiser les systèmes de fichier
- Michel Serres aux informaticiens : «Inventez !»
- People are killer app : les cerisiers du Japon en fleurs !
- Les cadres mouvants, communautés et enlisement
- Qualité des relations et participation (commentaires spontanés et reconnaissance)
C’est plutôt hétérogène … faites votre choix
Salut Nico,
Je vote dans l’ordre pour :
1) Passer de « dire ce qu’on va faire» à « dire ce que l’on fait» : dire c’est faire
2) Coût d’obtention d’une décision
3) Dynamique de l’équilibre
4) Qualité des relations et participation (commentaires spontanés et reconnaissance)
Bonne rédaction. J’attends les articles avec impatience.